为进一步推动未来技术学院建设，为多学科交叉融合、建设“人工智能+”人才培养体系选拔合适人才，加快面向探索革命性、颠覆性技术的未来技术发展的科技创新领军人才培养模式的探索，根据《未来技术学院建设指南（试行）》（教高厅函〔2020〕6号），《关于成立未来技术学院的决定》（东大党字〔2020〕93 号）等文件精神，结合我院实际，特制定本方案。
一、工作原则
坚持“全面考查、综合评价、择优选拔、公平公正”的工作方针，落实立德树人根本任务，树立科学选拔方式，提高人才选拔能力，服务面向未来的科技领军人才培养工作。
二、组织管理
（一）2022级人工智能未来实验班选拔领导小组
组长：邸魁、付俊、杨金柱
成员：鲍玉斌、聂国东、周博文
（二）2022级人工智能未来实验班选拔工作小组
组长：鲍玉斌、聂国东、周博文
成员：张莉、李诺、宫亚南
三、实验班申请基本条件
（一）2022级人工智能专业全日制本科生。
（二）拥护中国共产党的领导，具有高尚的爱国主义情操和集体主义精神，理想信念坚定，社会责任感强，积极向上，身心健康。
（三）勤奋学习，刻苦钻研，成绩优秀，有较强的创新意识、创新能力和专业能力。
（四）学风端正，诚实守信。
（五）品行优良，遵纪守法。
四、选拔工作安排及要求
（一）人工智能未来实验班选拔宣讲
1.宣讲时间：2022年10月27日18:30。
2.宣讲对象：2022级人工智能专业全日制本科生。
3.宣讲地点：浑南校区一号教学楼A307。
4.宣讲内容：未来技术学院目标、定位、技术方向、领军人才培养方案(人工智能) 、实验班招生选拔方案。
（二）名额分配原则
2022级人工智能未来实验班拟在2022级人工智能专业内选拔30人。
（三）人工智能未来实验班选拔报名
1.报名时间：2022年10月27日-29日12：00。
2.报名方式：将《东北大学未来技术学院人工智能未来实验班申请表》电子签或打印签字扫描版发送至wlxy@mail.neu.edu.cn。
（四）资格审核
未来技术学院将对学生基本条件进行审核。
（五）人工智能未来实验班选拔考核内容
人工智能未来实验班选拔将对学生的创新能力、学习能力、英语基础和综合素质四方面进行综合考核。其中，创新能力以笔试形式考核，学习能力、英语基础和综合素质以面试形式考核，两项考核总分均为100分，学生总成绩计算方法如下：
学生总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。
1.面试考核形式：面试考核专家组由3位专家组成。面试专家由人工智能未来实验班选拔领导小组确定。每个学生考核时长不少于12分钟（学习能力考核4分钟，英语基础考核4分钟，综合素质考核4分钟）。面试考核各部分分数占比如下：
学习能力：35% ；英语基础：35%；综合素质：30%。
2.学习能力考核：通过学生高考成绩、参加竞赛经历、学业特长自述、相关知识掌握情况等方面考核。评委根据综合情况为学生评分。
3. 英语基础：通过科技文献翻译、口语表达等方式考核。考核采用随机抽取形式化题目的方式，评委根据标准答案与学生完成情况评分。
4.综合素质: 通过开放式题目考核。评委根据学生回答问题的情况评分。
（六）人工智能未来实验班选拔考核命题
人工智能未来实验班选拔领导小组负责酝酿、遴选命题教师。命题教师应由政治素质好、责任心强、教学经验丰富、学术水平较高的教师担任。
（七）人工智能未来实验班选拔考核
1.笔试考核时间：10月31日19:00-20:00。
2.笔试考核地点：浑南校区一号教学馆
3.面试范围：根据笔试成绩从高到低选取录取总人数150%-200%的学生参加面试考核。
4.面试考核报道时间：11月2日13:30。
5.面试考核报到地点：浑南校区一号教学馆。
6.考核安排：考生报到后，上交手机等与考核无关的物品，考核期间不得携带任何电子设备，工作人员将现场随机产生面试分组及面试顺序，并公布考核教室信息，现场工作人员将根据分组依次引导考核人员到对应教室参加考核，考核完成后随即离开对考场，不得返回待考教室。
（八）人工智能未来实验班录取原则
人工智能未来实验班根据综合考核成绩从高到低依次录取。综合考核成绩出现并列时，依次比较如下分数，按照由高到低原则进行录取：学习能力考核成绩、英语基础考核成绩、综合素质考核成绩，高考成绩，分数高者优先录取。
四、附则
（一）申诉与监督
对人工智能未来实验班选拔与录取工作有异议的，可在规定时间内向学院人工智能未来实验班选拔领导小组提出书面申诉。如经查实选拔中存在不实之处，取消相关人员录取资格，视情节轻重对具体责任者追究责任。
（二）本实施细则由未来技术学院负责解释。
未来技术学院
二〇二二年十月
